Les offres d’emploi

Offres Indeed ou directement sur le site du recruteur  :

    La Maison de retraite « Les petites sœurs des pauvres » située à Escaudœuvres, recrute un Aide cuisinier (H/F) – CDD
fr.indeed.com/viewjob      

   La Maison de retraite « Les Hortensias » située à St Hilaire-Lez-Cambrai, recrute un Aide cuisinier (H/F) – CDD
fr.indeed.com/viewjob                      

   Cabinet d’expertise comptable situé à Caudry, recrute un Assistant comptable (H/F) – CDI
fr.indeed.com/viewjob

   Le magasin Poltronesofa situé à Cambrai, recrute un Conseiller de vente (H/F) – CDD – 24h/Hebdo
urls.fr/piBkgi 

Offres Hello Work :

     Le Groupe VESTA France recrute un Technicien de maintenance, poste situé à Cambrai (H/F) – CDI
www.hellowork.com/fr-fr/emplois/63104308.html


   Le centre Auto-Feu-Vert situé dans la zone commerciale de Cambrai, recrute un Mécanicien automobile (H/F) – CDI
www.hellowork.com/fr-fr/emplois/72807801.html


   L’agence ORPI située à Cambrai, recrute un Conseiller immobilier (H/F) – CDI 
www.hellowork.com/fr-fr/emplois/68260443.html

Offres d’emploi (Voix du Nord) :

 D’autres offres via offres d’emploi ici : emploi.lavoixdunord.fr/jobs

Concours et recrutements

- Plan 10 000 jeunes : retrouvez toutes les annonces de stages, apprentissages et services civiques dans les services du ministère de l'Intérieur

 

Autres

 Jobted :

- La section recherche d’emploi fr.jobted.com , avec plus de 300 000 offres d'emploi.

- Une section "Fiches Métiers" fr.jobted.com/fiche-métier : un guide de tous les métiers les plus populaires, avec de nombreux conseils qui aideront vos jeunes à choisir le meilleur chemin pour obtenir l'emploi de leurs rêves.

- Le Blog de Carrière Jobted fr.jobted.com/blog/ avec tous les meilleurs conseils pour trouver un emploi.

- La rubrique salaires la plus complète de France fr.jobted.com/salaire avec tous les salaires des métiers les plus populaires.

GRETA :

- STELLANTIS accueillera dès septembre 2025, 09 alternants pour un nouveau CAP en "Construction et Aménagement de Véhicules (CAV)" , une filière stratégique pour répondre aux besoins croissants du secteur automobile en pleine mutation (électrification, mobilité connectée). 


Contenus : Notre contenu de formation est construit suivant les exigences définies par le Référentiel du Certificat d’Aptitude
Professionnel. Il suit les activités types décrites dans ce référentiel. La formation a pour objectifs de préparer les
candidats à :
                   Pôle 1 : Préparation des processus de fabrication industriel
                   Pôle 2 : Réalisation de la production

A l’issue de la formation, la personne sera capable de :

  • Réaliser la fabrication d’éléments, de sous ensembles et d’ensemble, d’implanter des équipements et accessoires et
    de réaliser les connexions.
  • D’aménager et de convertir des véhicules par le biais de la conception, de la construction, de la conversion ou de
    l’aménagement de carrosseries


Public concerné : Majeur minimum


Prérequis :

  • Obtention d’un diplôme de niveau 3 (CAP, TP en carrosserie,
    électricité, menuiserie, structures métalliques électrotechnique,
    électronique, productique, mécanique générale et maintenance.
  • Disposer d’une certaine dextérité, être disponible pour les
    horaires postés, appétence aux travaux électriques/mécaniques.
  • Aptitude médicale (port de charges lourdes et posture courbée).
  • Mobilité : disposer du permis B et d’un véhicule serait apprécié.

Modalités d’accès : Entretien de motivation et test de connaissance – Entretien technique et test de dextérité

Délai d’accès à la formation : Nous consulter.

Méthodes et modalités d’évaluation  :Evaluation en cours de formation en situation pratique
Evaluation en fin de formation avec une mise en situation.

Personne en situation de handicap : Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins spécifiques et l’adaptation de votre formation.

Modalité de formation : Présentiel-Alternance d’apports théoriques, d’échanges de pratiques et de mises en pratique au travers d'étude de cas.
Travail en mode projet favorisant autonomie et responsabilisation

Tarif : Coût contrat selon l’OPCO

Financements : Prise en charge totale des coûts pédagogiques par l’OPCO. Reste à charge pour l’entreprise la rémunération de l’apprenti

Lieu :GRETA GRAND HAINAUT
Lycée Blériot
Rue Gauthier
59400 CAMBRAI

Intervenants :Formateurs experts dans le domaine.

Durée de la formation : 420 heures en centre
Démarrage le 1er septembre 2025
Contrat d’un an dont 12 semaines en centre

Contactez nous : Clémence DELMOTTE 06 73 98 02 29

Programme régional de formation - Cambrai

Programme Régional de Formation